1 hour ago
2
Jakarta, CNBC Indonesia - Transmedia secara resmi menggelar kegiatan onboarding program MagangHub 2026 yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Kegiatan ini diusung dengan judul One Transmedia One Journey bertajuk "Start Your Journey, Shape Your Future" pada Senin, 10 Agustus 2026.
Kali ini, para peserta MagangHub yang tergabung di Transmedia terlihat begitu antusias. Adapun sebanyak 280 peserta mengikuti program tersebut. Mereka terdiri dari 77 peserta di Trans TV, 131 peserta di Detik.com, 55 peserta di CNN Indonesia, dan 17 peserta di CNBC Indonesia.
Acara ini dibuka dengan menyaksikan tausiyah dari Ustadz Muhammad Nur Maulana atau dikenal sebagai Ustadz Maulana. Kemudian, kegiatan onboarding dilanjutkan dengan sambutan dan arahan dari Director of Transmedia Latif Harnoko serta Director of Transmedia Warnedy Satmana.
Pada kesempatan tersebut, Latif Harnoko menyambut baik para peserta MagangHub 2026. Ia berharap, para peserta magang di Transmedia ini bisa betah menjalani tugasnya. Pasalnya, bekerja di Transmedia tidak ada masalah kelebihan waktu kerja maupun atasan yang superior.
"Selamat bergabung dengan kami, nikmati dan ambil dari hati. Carilah bestie-bestie (sahabat) yang terbaik untuk Anda. Carilah bestie-bestie di organisasi ini yang akan mendukung Anda," ungkap pria yang akrab disapa Noko di Auditorium Menara Bank Mega, Jakarta Selatan, Senin (10/8/2026).
Di sisi lain, Warnedy menjelaskan, para peserta magang tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja di Transmedia semata, tetapi juga mendapatkan peluang untuk diangkat sebagai karyawan oleh perusahaan. Mengingat, jika para peserta memiliki kinerja yang baik akan berpotensi direkrut oleh Transmedia.
"Insyaallah, kalau teman-teman semua disini ada yang terpilih, mudah-mudahan lah masing-masing berdoa, kalau memang mau karirnya di media, kerja yang serius, nanti kita pilih untuk menjadi karyawan tetap," ungkap Warnedy.
Dirinya bilang, program magang di Transmedia ini berhasil mempertemukan berbagai mahasiswa dari latar belakang pendidikan dan daerah yang berbeda. Ia menilai keberagaman ini bisa menjadi gambaran kecil mengenai Indonesia di dalam lingkungan kerja Transmedia.
"Cerminan Indonesia kecil itu ada di Transmedia. Dulu waktu kita bikin Trans TV dari awal, itu anak-anak muda kita rekrut untuk mencerminkan bahwa Transmedia atau TransTV itulah cerminan dari Indonesia kecil," jelasnya.
Ia mengatakan, Transmedia sendiri memiliki ekosistem bisnis media yang luas. Mulai dari televisi, media digital, hingga platform OTT. Dalam hal ini, terdapat Trans TV, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, detikcom, Transvision, serta sejumlah bisnis digital dan entertainment. Alhasil, para peserta magang diharapkan tidak hanya memahami pekerjaan di unit masing-masing, melainkan juga mengenal ekosistem bisnis secara keseluruhan.
Warnedy juga memastikan bahwa peluang berkarier bagi peserta magang tidak terbatas pada satu unit media. Apabila peserta magang menunjukkan kinerja yang baik, bukan tidak mungkin mereka akan mendapat kesempatan untuk direkrut maupun mengembangkan karier lintas unit di dalam ekosistem Transmedia.
Pada akhirnya, kegiatan penyambutan peserta magang ini menjadi langkah awal untuk mereka memahami budaya kerja profesional di industri media. Terlebih, kegiatan ini juga berisi arahan kepada para peserta agar mereka bisa menyiapkan diri untuk berkontribusi secara optimal di dalam ekosistem Transmedia.
(rah/rah)
[Gambas:Video CNBC]
